山东肥城新查庄矿业公司
企 业 名 称:山东肥城新查庄矿业公司
所 属 网 库:肥城能源网库
联 系 人:付奇
职 位:销售经理
员 工 人 数:2000
主 营 产 品:低硫精煤、高硫精煤、电煤、煤矸石、砖料 公 司 地 址:中国 山东 肥城市 石横镇
联 系 电 话:86—0538—3131021
邮 政 编 码:271612 移 动 电 话:17854....点击此处可查看手机号
公 司 传 真:
注 册 资 金:未知
经 营 模 式:其他
网址:https://nengyuan.hc23.com/company/73279.html
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山东新查庄矿业有限责任公司简介
山东新查庄矿业有限责任公司前身为原肥城矿业集团公司查庄煤矿,1968年建成投产,较初井田面积为6.5平方公里,1971年达产。矿井投产后,生产发展速度不断提升,1971年产量达到设计能力,1977年突破百万吨大关,后经过改扩建,矿井设计能力逐步提升为年产150万吨。1979年装备了全国第一套高档普采工作面,成为全国首个高档普采设备工业试验单位。是全国高档普采发源地和质量标准化发源地。
2009年3月27日正式改制成立了山东新查庄矿业有限责任公司。新公司的成立,揭开了改革发展的新篇章。企业由国有企业变为民营企业,由煤矿变为公司、由生产单位变为企业,标志着企业真正步入了自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的轨道。企业采取了公司化、市场化、民营化、专业化改革,通过减员提效,薪酬制度改革、股权制度改革、班组岗位承包等一系列行之有效的改革挖潜措施,保证了企业持续良性发展。公司以创建学习企业为契机,打造了作风过硬、技术过硬的技术、安全、管理团队,尤其在煤矿底板承压水治理方面处于全国领先位置。公司在肥城矿区首例装备了第一套薄煤层综采,走上了机械化改造之路,冲破了当时受水威胁不能上综采的禁区,井下陆续推广使用综采综掘设备,地面、井下辅助系统实行自动化集控,提高了安全系数,减轻了员工劳动强度,提升了生产效率。老矿井焕发新生机,保持了年产百万吨生产能力。同时针对受水威胁、资源有限的实际,加大防治水工作力度,变地质储量为可采储量,延长了矿井服务年限,走上了可持续发展之路。经过历代员工的艰苦创业,公司累计生产原煤6000多万吨,为国家经济建设做出了积极贡献。
矿井曾先后荣获国家“特级质量标准化矿井”、“现代化矿井”、“煤炭工业二级高产高效矿井”、“文明煤矿”、“全国企业文化示范矿”、省“十佳”煤矿等荣誉称号、国家安全生产标准化体系一级矿井。
当前,公司站在新起点,乘势踏浪去,风正万帆悬。继续继承历史,开辟未来,坚持实干兴企、拼搏进取。坚持以市场为导向,以发展为主题,以效益为中心。提升全员安全意识、长远意识、算账意识、创新意识、大局意识、学习意识、危机意识,把安全生产作为企业核心的竞争力,构建“团队+机制+技术+人才”的主要竞争能力。持续加大投入,积极发展机械化、自动化、智能化,将公司打造成为规模合理、制度先进、管理科学,具有很强的发展能力和综合实力的现代化矿井。
企业文化理念:
诚信 务实 创新 担当 严格 公正
“诚信”就是要以“诚实守信、德才兼备”为选用人员的标准,对待工作诚信履职、表里如一,不弄虚作假,不隐瞒欺骗,不自欺欺人。
“务实”就是要树立“实事求是、真抓实干”的作风,对待工作不计得失、乐于奉献,不流于形式,不阳奉阴违,不畏首畏尾。
“创新”就是要以“问题导向、创新思维”为动力,工作中要树立创新意识、创新精神,不因循守旧,不固步自封,不骄傲自满。
“担当”就是要以“敢于担责、履职尽责”为价值体现,工作中要有担当精神、尽职尽责,不知难而退,不怕苦怕难,不贪图享受。
“严格”就是要以“严字当头,真抓严管”为工作宗旨,严格组织纪律、工作纪律,不违反规定、不违反纪律、不违反制度。
“公正”就是要营造“公平正义、风清气正”的工作氛围,工作中要公私分明、以公为先,不假公济私、不损公肥私、不损人利已。
安全生产理念:
安全生产是企业较核心的竞争力。
安全生产是企业生存的“身份证”,发展的“通行证”。
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网评:最佳答案: 山东肥城新查庄煤矿地址在肥城西部,位于石横镇境内。 如从外地来,坐车至肥城新城车站下车,有专门通石横的公共汽车,可坐车至石横镇下车。